今週気づいたこと

見て読んで知ったことをれづれなるままに

70歳過ぎても働くことを要請するおかしな会社・国

こんばんわ、太っちょ太っちょです。


 70歳まで働ける企業が22.6%もあって、それが誇らしいみたいな書き方しているけど、こんなの明らかに異常だよ。
 一生に一度だけの人生で70歳以上でも働くってなんの罰ゲームなの? しかも給料が安くなった状態で働き続けるなんて...

 うちの会社にもそういう人が山ほどいるけど、正直何をしているのかわからない。部長職だった人が定年後に働いていたりするけど、 職場に管理職ばっか増えて実際に手を動かす人間の割合が少なくなるから、仕事が余計に大変になる印象がある。

 定年退職を延ばすんじゃなくて、業務の標準化をして、仕事を後輩に引き継いで早く引退して欲しい。給料もちゃんとアップして、安心して引退できる制度こそ早く作るべきじゃない?定年退職後にも働ける制度を作る前に...

「70歳以上でも働けます」企業の22%、人手不足受け:朝日新聞デジタル

 70歳以上まで働ける企業の割合が2017年に22・6%となり、比較できる09年以降で最高となったことが、厚生労働省が27日発表した「高年齢者の雇用状況」でわかった。65歳までの雇用確保措置は法定義務…

はてな村民の声


id:abebetaro
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35歳以上でも職歴なしで問答無用で働かせてくれ!今こそ氷河期世代や失敗した人を救うチャンスだ!

id:jdfi39kpz
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氷河期世代救済のため職歴無くても働けますにすればいいのに
 

id:dededidou
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世界最悪な国になった気すらする。さすが腐敗政治家の作り上げた超少子高齢化社会。
 
ほんまやで。早く引退させて、若者にどんどん機会を作るべきだよね。女性の社会進出も全く進んでいる気がしない。

id:hayao_kumamon
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大して働けないと思うし邪険に扱う訳にもいかないしで配属された部署内で持て余されて陰口叩かれる未来しか見えない
陰口は言わないけど、腫物というか、関わらないよね。職場におじいちゃんが増えて職場の老人ホーム化が進んでる